Tout le monde mérite une chance égale

Nous nous efforçons d’appuyer les femmes, les personnes de couleur et les communautés LGBTQ+, parce que tout le monde a droit à une chance égale de prospérité économique.

Créer des possibilités pour tous, partout

Chaque jour, nous trouvons de nouveaux moyens d’inclure davantage de personnes, de communautés et de petites entreprises dans l’économie mondiale.

FONDATION VISA

200 millions de dollars engagés pour un accès équitable

La Fondation Visa s’est engagée à verser 200 millions de dollars sur 5 ans à son Initiative pour un accès équitable à l’appui des petites et micro-entreprises encourageant la diversité et intégration des genres dans le monde. Dans le cadre de cette initiative, la Fondation fournira 60 millions de dollars en subventions et 140 millions de dollars en investissements qui apportent une incidence dans une optique d’égalité entre les sexes et de diversité.

Un monde plus inclusif commence par l’innovation

L’innovation est partout  

Des centres d’innovation du monde entier aux accélérateurs pour les entreprises en démarrage dans l’espace des paiements, nous intégrons plus de gens dans l’économie mondiale grâce à la technologie.

Les PME représentent plus de 40 % du PIB mondial

Les PME représentent plus de 40 % de la main-d’œuvre mondiale.¹

Les entreprises détenues par des personnes de race noire innovent pour atténuer l’écart en matière de richesse raciale

Kinly aide les familles noires américaines à bâtir une richesse générationnelle pour la communauté noire.

2021 et par la suite

Nous créons un environnement où les origines et les perspectives diverses sont célébrées et sont le moteur du succès de notre entreprise.

Ce que nous faisons en ce moment

Création de nouveaux programmes pour appuyer les talents sous-représentés

Améliorer l’expérience des talents pour les groupes sous-représentés

 Développer la formation à l’intégration et à l’alliance

Investissement de 10 M$² dans le Visa Black Scholars and Jobs program (programme de bourses d’études et emploi pour les personnes de race noire)

NOTES DE BAS DE PAGE

  • ¹ Visa (2021) The Visa Back to Business Study 2021 Outlook.
  • ² Visa. (16 juillet 2020). La vie des noirs compte : Visa s’engage à prendre de nouvelles mesures et à rendre des comptes.