2021 a été une année de nouveaux défis chez Visa, mais aussi une année pleine d’opportunités et de célébrations. Nous avons remporté des victoires commerciales incroyables et reçu de nombreux prix pour le succès de nos employés et de notre marque. Nous sommes restés en contact avec nos collègues par le biais d’événements et d’activités virtuels, et nous avons même réussi à nous réunir en personne pour des activités de collecte de fonds comme la marche Weekend to Conquer Cancer (Fin de semaine pour vaincre le cancer). Nous avons redoublé d’efforts pour soutenir notre communauté par le biais d’initiatives locales et mondiales, comme le programme de subventions « She’s Next ». Nous avons rejoint la Coalition of Innovation Leaders Against Racism (CILAR), qui soutient diverses populations par le biais d’opportunités de mentorat et de formation professionnelle. Nous avons continué à mettre l’accent sur le perfectionnement du leadership; 15 % des employés de Visa Canada ont été promus ou ont effectué une mutation latérale au sein de Visa l’an dernier.
Les prix que nous avons reçus cette année sont une véritable reconnaissance de ces réalisations. Voici quelques faits saillants.